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战疫情 稳就业(四)管理学部:强化精准施策 助力学子实现就业梦
发布时间:2020/5/13

受新冠肺炎疫情影响,2020届毕业生就业形势比以往更加严峻。

管理学部通过政策解读、岗位推荐、咨询辅导、直播宣讲、资源分享等方式,不断深入专业,构建网络矩阵,以服务育人助力就业指导工作。

直播宣讲 开展线上招聘

4 7 日起,管理学部 2016 级辅导员任春霖老师每天通过钉钉直播开展线上专场招聘会。与传统招聘会不同的是,钉钉直播增加了互动环节——任春霖对每一家招聘企业都提出了以直播的形式开展互动宣讲的要求。

截至 4 27 日,共有11家企业通过钉钉进行直播宣讲,提供就业、实习岗位 50 余个。该学部大三、大四 300 余名学生参与其中。


线上招聘会流程

企业在钉钉群里直播

钉钉群答疑解惑

为有求职意向的同学创建微信群

面试

结果反馈

 

严格筛选 汇集优质企业

对有招聘意的企业

管理学部严格筛选

通过多种渠道汇集优质企业

由招生就业工作处牵头,管理学部主动和与学校有长期合作且口碑较好的用人单位取得联系,通过线上招聘会答疑解惑,宣讲面试。

由以往毕业生推荐,联系学生实习单位,建立实习就业长线合作关系。

通过联系和本学部专业相关或者相近的兄弟学部,寻求优质校企合作企业,联合其他学部的辅导员积极推荐合适的就业岗位。

毕业班“代班长”:实现1433112433的精细化

作为毕业班的辅导员,任春霖要面对的是 12 个班级 433 名学生,而在 2018 级学生中遴选出来的 12 名“代班长”直接对接了 2016 级的这 12 个班级。“比如西部计划政策解读,我对这 12 名“代班长”做了细致的培训,由他们向各自班级宣讲。有疑问的同学只需询问他们,就能够得到准确的解答。”任春霖坦言,“如果我一人应对 433 名同学,难免有所疏漏,难以实现精细化管理。”

通过近一年的实践,这 12 名“代班长”尽职尽责地履行着他们的职责。这个特别的毕业季里,他们为学长学姐们带去最新的就业政策解读,为他们送去最新的招聘信息,为他们搜集招聘企业的背景资料,为他们带去老师及学弟学妹们的关切之情。

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